Uma das dúvidas mais frequentes de empresários e gestores de RH é sobre o investimento necessário para implantar o Seguro de Vida em Grupo ou de Acidentes Pessoais Coletivo. Ao contrário do que muitos imaginam, o custo por colaborador costuma ser extremamente acessível, tornando este um dos benefícios de maior custo-benefício para a empresa.
O que influencia o valor do Seguro de Vida Empresarial?
- Número de Colaboradores (Vidas): Quanto maior a equipe, maior o ganho de escala e menor o custo individual. Existem opções a partir de 2 vidas.
- Atividade Econômica da Empresa (CNAE): Empresas de escritório (baixo risco) possuem taxas distintas de empresas de construção ou logística.
- Média de Idade do Grupo: O perfil etário da equipe ajuda a compor a taxa média da apólice.
- Capitais e Coberturas Escolhidas: O valor da indenização contratada (ex: R$ 20 mil, R$ 50 mil ou R$ 100 mil por vida) e adicionais como auxílio alimentação ou funeral.
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