Engana-se quem pensa que o preço é o mais importante, não é, eu digo isto porque a maioria das operadoras de Planos Odontológicos, oferecem um plano no plano de entrada, que é o mais barato, ele contém as coberturas mínimas determinadas pela ANS, e neste caso, produtos similares costumam ter valores parecidos em algumas operadoras.
O mais importante para que a empresa tenha êxito na contratação de um Plano Odontológico para os seus colaboradores é, a qualidade da rede credenciada, a empresa deve escolher uma operadora que entregue na região de interesse, uma boa quantidade de consultórios e clinicas credenciadas generalistas, que ofereçam no mesmo consultório ou clínica, atendimento para as necessidades básicas, como por exemplo: Clínica Geral, Endodontia, Ortodontia, Clareamento, Prótese e Odontopediatria.
Outros pontos que também devem ser considerados:
Quantas vidas vão aderir? grupos com até 99 vidas são considerados PME (Pequena e Média Empresa), a partir de 100 vidas o contrato é considerado empresarial, estes costuma ter taxa média inferior se comparada a contratos PME. Importante ressaltar que, para fim de composição do grupo, são considerados os dependentes, cônjuges, filhos e em algumas operadoras, são considerados dependentes para formação de grupo: pais, sogros, irmãos, tios, sobrinhos e primos, isto amplia muito a base de segurados o que tende a favorecer o preço final.
Outros pontos que podem afetar o custo e devem ser observados previamente a contratação:
- Área de Abrangência;
- Com ou Sem Coparticipação;
- Regra de Reajuste;
- Tipo de Adesão: Livre ou Compulsória
Não menos importante, facilidade de operacionalizar o benefício.
A empresa terá acesso a um portal para as movimentações diárias de inclusões, exclusões de novos beneficiários, alterações diversas, baixa e conferencia de fatura?
As empresas clientes da Mutualcorp, contam com suporte técnico e operacional durante toda vigência do contrato. Nós conhecemos as principais dores de quem contrata e administra este tipo de benefício.